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  • 미켈란젤로처럼 코칭하기 겸손한 질문을 던지라 코치로서 리더의 역할은 무엇일까요? "조각은 ‘창조’가 아니다! 돌덩이에 원래 깃들어있던 고유한 특성과 본질을 드러내는 것“이라는 미켈란젤로의 명언처럼 리더의 역할은 부하와 동료의 변화와 잠재력을 이끌어내는 … 김정원
  • 팀과 떨어져 있을 때, 효과적으로 협력하는 방법 우리가 다른 대륙에 있는 사람들과 화상회의를 할 수 있다는 것은 놀라운 일입니다. 하지만 거리가 먼 것이 답답할 때도 있죠. 별거 아닌 일이라고 생각할 수 있지만 이는 직원들의 사기, 생산성 등에 영향을 미칠 수 있습니… 김정원
  • 직원들은 생각보다 변화에 빠르게 적응한다 하버드비즈니스스쿨 연구진은 6500명의 관리자들과 1만 1000명의 직원들을 대상으로 일에 관한 다양한 요소들을 조사했습니다. 놀랍게도 관리자와 직원이 극명한 생각의 차이를 보였습니다. 관리자들은 직원이 빠르게 변화하는… 김성모
  • 월요병을 줄이는 방법, 주말을 휴가라고 생각하기 많은 직장인들에게 일요일 저녁에 찾아오는 우울감과 월요병은 정말 최악입니다. 월요일의 공포에서 탈출해 우리 삶에 행복감을 조금이라도 높여보는 방법에 대해 알아봅니다. 김정원
  • 디지털 필수기호는 누가 만들었을까? 현대 직장인들이라면 하루에도 몇 번씩 쓰는 골뱅이 기호, 자칫 사라질 뻔한 위기에 처했었다? 우리 주위에 있는 수많은 아이콘들의 유래와 기원에 대해 알아봅니다. 이방실
  • MBA 해야될까 말아야 할까? MBA 교육이 CEO의 의사결정에 영향을 미치는지 알아보기 위해 70년대 이전, 70년대, 80년대 이후 MBA를 졸업한 CEO들을 대상으로 실시한 조사 내용을 소개합니다. 장재웅
  • 미디어 여왕 아리아나 허핑턴이 '좋은 잠 전도사'가 된 이유 리더에게는 더 많은 휴식이 필요합니다. 리더가 충분히 휴식을 취하지 않으면 직원들에 대한 인내심이 줄고 사나워지고 카리스마가 부족해 보이는데요. 아리아나 허핑턴이 알려주는 충분한 수면의 중요성에 대해 알아봅니다. 김정원
  • 피트니스 리더십의 비밀, 몸짱 직원이 성과도 좋은 이유! 직원들이 좋은 성과를 내는 데 도움이 되도록 운동을 권장하는 피트니스 리더십 김정원
  • 유연근무, 이젠 기업에게 선택이 아니라 필수다 해외 순환근무, 업무시간 준수 등 업무에 대한 고정관념에서 벗어나 유연근무를 택하는 사람들이 늘고 있습니다. 그러나 이들을 바라보는 조직의 시선은 아직 냉담한 것 같습니다. 유연근무에 대한 객관적인 시선과 변화의 필요성… 이미영