Premium > 인사조직
부잣집 티내는 이력서, 남자는 유리하고 여자는 불리하다니!
2020-06-12 | 김윤진 에디터

기업의 직원 채용에 관한 여러 연구에 따르면 기업은 주로 상류층의 지원자들을 뽑는 경향이 있다고 합니다. 그러나 여성의 경우, 부유한 배경이 오히려 불리하게 작용한다고 합니다. 왜 그럴까요? 관계자들이 직접 가짜 이력서를 작성하여 실험하였다고 합니다. 그 내용을 살펴보겠습니다.

내용 모두 펼치기
HBR Premium은 유료 서비스입니다.
10인의 디렉터가 쉽게 설명해주는 HBR Premium!
HBR Premium을 구독하고 디지털 서비스까지 이용하세요!
프리미엄신청
김윤진 동아일보 미래전략연구소 기자
관련 매거진 아티클
  • 글이 없습니다.