Premium > HR/리더십
  • 아침 찬물샤워 딱 30초, 결근율 30% 줄었다 안녕하세요, 배미정입니다. 옛날부터 찬물로 샤워하면 건강에 좋다는 얘기를 많이 들었는데요 진짜로 그럴까요? 네 진짜로 그렇습니다. 기분만 상쾌한게 아니라 실제 건강도 좋아지고 회사업무도 잘 된다는 게 과학적으로 입증됐습… 배미정
  • 금융권이 애자일해질 수 있다고? ING의 조직혁신 안녕하세요, 고승연입니다. 여러분 요새 ‘애자일’이라는 얘기 많이 들어보셨죠? 애자일 방법론은 IT 업계에서 대두된 ‘새로운 일하는 방식’ 이었는데요, 이제 전략과 혁신 그리고… 고승연
  • 부유하게 자란 경영자는 나르시시스트 기질이 있다 안녕하세요 장재웅입니다. 땅콩회항, 물싸대기 등 재벌 3세들의 갑질이 사회적 문제로 부각되고 있습니다. 왜 이런 일이 끊이질 않을까요. 단순히 재벌3세들이 돈이 많고 남부럽지 않게 자라서 싸가지가 없는 것일까요. 이 문… 장재웅
  • 외톨이 예방법_똑순이 지은 씨는 왜 승진을 못했을까 ? 지은 씨는 올해 5년차 직장인입니다. 외국계 투자은행에서 일합니다. 평소 빈틈없게 일처리를 하고, 뛰어난 영업실적을 내고 있었습니다. 그런데 지은 씨에겐 고민이 하나 있었습니다. 아무리 열심히 일을 하고, 좋은 결과를 … 이미영
  • 마구 터지는 질문들의 향연, 퀘스천 버스트 안녕하세요, 최한나입니다. 브레인스토밍 많이들 하시죠? 아이디어 제너레이션이 필요할 때 가장 많이 활용되는 방법 중 하나가 바로 브레인스토밍일 겁니다. 브레인스토밍은 모여앉아 생각나는 대로 이것저것 던져보는 방법이지요.… 최한나
  • 월급루팡 팀원, 그냥 놔둬도 될까? 안녕하세요, 김현진입니다. 처음 팀장으로 부임을 하면 부하직원들을 평가하게 됩니다. 뭘 맡겨도 잘 하는, 저 같은 A급 직원. 실력은 있지만 튀지는 않는 B급 직원. 그리고 남들 하는 만큼의 절반 밖에 일을 못 하고 사… 김현진
  • 영혼을 팔지 않고 사내정치에서 생존하는 법 안녕하세요 이미영입니다. 사내정치라는 단어를 한번 떠올려 볼까요? 유난히 상사에게 아부를 잘하는 동료나 후배, 회식자리와 같은 사내 모임이 있으면 빠지지 않고 참여해 분위기를 주도하는 사람들이 떠오를 것입니다. 그리 유… 이미영
  • '널 생각해서 하는 말인데’라는 조언이 안 먹히는 이유 안녕하세요, 고승연입니다. 직장인은 최소 1년에 한 번 많게는 1년에 두 번씩 ‘평가’라는 걸 받게 됩니다. 요새는 평가기법도 다양해서 아랫사람이 윗사람을 평가하기도 하고, 동료들의 평가가 꽤 중요… 고승연
  • 휴가지에서 이메일 보내는 팀장, 기업 문화를 망친다 안녕하세요, 배미정입니다. 휴가 중에 다른 직원에게 업무 관련해 이메일을 보낸 적이 있다 하시는 분 손 한번 들어보실까요? 아마 거의 모든 분들이 속으로 손을 드시지 않았을까 싶은데요. 오늘은 휴가 중 무심코 보내는 이… 배미정