포시즌스가 독보적인 럭셔리 호텔로 발전한 비결은?포시즌스 호텔이 럭셔리 서비스로 유명한 건 다들 잘 아실 겁니다. 다른 호텔과 차별화된 포시즌스 서비스의 경쟁우위는 HR부서에서부터 시작됩니다. 조금 의아하신가요? 그 이유에 대해 자세히 알아보겠습니다.
배미정
위워크가 테크기업이 아니었던 5가지 이유한 때 혁신 테크 기업으로 각광받으며 주식상장 기대감을 불러일으켰던 위워크. 거품이 꺼진 이유는 이 회사가 테크기업이 아니라 부동산회사라는 재평가를 받았기 때문입니다. 위워크 사례를 바탕으로 테크기업으로 인정받기 위해 …
조진서
트레이드된 야구선수, 성적이 오를까? 성과지표 재설정의 함정리그를 옮기면서 타율이 리셋되는 야구선수는 성적에 영향을 받습니다. 그래서 이전에 잘 했던 선수일수록 심리적 타격이 큽니다. 기업에서도 영업사원 등의 성과지표를 재설정할 때는 신중해야 합니다. 과거의 고성과자들의 기를 …
조진서
프레젠테이션 제작에 유용한 팁 3가지PT 슬라이드는 당신의 이야기에 힘을 싣고 뒷받침 하기 위해 사용하는 것이지, 당신이 단순히 참고하기 위해서 사용하거나 또는 너무 방대한 양의 정보로 청중을 혼란스럽게 하지 말아야 합니다. 더 나은 슬라이드를 만들기 위…
김성모
‘어차피 대기업 문화는 안 변해?’ 우리는 이렇게 했다스타트업 특유의 에너지는 어디서 나올까요? 란제이 굴라티 하버드경영대학원 교수는 스타트업의 활력이 크게 고객 관계, 사업 의도, 직원 경험이라는 세 가지에서 나온다고 설명합니다. 하버드비즈니스 리뷰에 실린 자세한 내용을 소개합니다.
김윤진
조직이 슬퍼지려 하기 전에회사에서 우리는 모두 가면을 쓰고 삽니다. 아무리 개인적으로 슬픈 일이 있더라도 일단 출근했으면 공과 사를 구분해서 밝게 일해야 하죠. 그런데 진짜 그게 맞을까요? 하버드비즈니스리뷰에는 동료가 슬퍼할 때 주변인들 특히 …
고승연