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  • 이케아에 구글식 디지털 DNA 심는 바버라 코폴라 발 빠른 디지털 혁신으로 리테일 업계의 주목을 받고 있는 스웨덴의 거대 소매 브랜드 ‘이케아(IKEA)’의 변신을 소개합니다. 이 내용은 변화의 중심에 있는 회사의 최고 디지털 책임자(CDO)이자 구글, 삼성 등… 김윤진
  • ‘에지 컴퓨팅’으로 지키는 고객 데이터 에지 컴퓨팅은 데이터 생성 지점과 가까운 곳에 위치한 기기에서 컴퓨팅이 일어나는 것을 말합니다. 중앙 서버로 데이터를 보내지 않고 필요한 정보만 바로 분석해 데이터 보안에 효과적이라는 특징을 가지고 있습니다. 영상을 톻… 이규열
  • 신입 뽑을 때 SNS도 본다? “당장 스톱” 채용 과정에서 지원자들의 SNS를 살펴보는 것이 유능한 인재를 찾는 일에 얼마나 도움이 될까요? 입사 지원자를 평가하는데 있어 지나치게 많은 정보가 초래하는 부정적인 결과에 대해 함께 살펴보겠습니다. 최한나
  • D2C 브랜드가 지속적으로 성장하는 방법 유통망을 거치지 않고 고객에게 직접 판매하는 D2C 브랜드가 초기의 팬덤을 유지하면서 성장세를 이어갈 수 있는 전략을 소개합니다. 최한나
  • 디지털 혁신으로 음식, 서비스 퀄리티 업! 치포틀레의 성공 요인은? 실적 부진을 겪던 멕시칸 음식 체인점 치포틀레는 모바일 앱과 드라이브 스루 서비스를 결합해 매출을 끌어올렸습니다. 치포틀레의 성공 요인으로는 디지털 혁신을 통한 온라인에서의 편리함과 직원들의 대면 서비스 향상을 통한 오… 최한나
  • 디지털 혁신에 속도를 내는 법 디지털 트랜스포메이션을 추진할 때 실패 확률을 낮추고 직원들의 업무 부담을 덜어주려면 시스템 의존성과 의미론적 의존성을 살펴 업무의 복잡성을 체크해봐야 합니다. 최한나
  • 고담 그린스, 리봉고와 와비파커..시작부터 남달랐던 이유 이상적인 목표가 성장을 이끄는 데 기여할 수 있음을 증명한 고담 그린스, 리봉고, 와비파커의 사례를 소개합니다. 배미정
  • 젠더 격차를 어떻게 좁힐 것인가? HR의 인재 채용-개발-유지 단계별로 성 격차를 줄이는 구체적인 방법을 소개합니다. 배미정
  • 우리 회사의 변화 역량 측정하는 방법 많은 기업이 스스로의 변화 역량을 점검하는 것을 어려워합니다. 이 문제를 해결하기 위해 조직 변화 역량을 연구한 전문가들이 제안한 네 가지 변화 역량 유형을 소개합니다. 조윤경