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  • 무능한 남자들만 승진하는 걸 막으려면? 공격적이고, 자기주장이 강하고, 대담하고,거칠고, 자기 자신을 과신하는 편이라면 사람들은 당신이 ‘능력 있다’고 생각할 가능성이 높습니다. 남자일 경우 더 그렇죠 하지만 이런 특성들은 효과적인 리더십을 만드는 요… 김윤진
  • 디지털 하겠다고 마법사 ‘간달프’로 변신 선언한 DBS 싱가포르의 은행 DBS가 디지털 트랜스포메이션에 걸맞는 직원 역량을 개발하기 위해 간달프 장학금과 백투스쿨 프로그램을 도입한 사례를 소개합니다. 배미정
  • 직원에게 일 시키는 방법 직원에게 동기 부여를 하기위해 고려해야할 사항은 무엇일까요? 직업 만족도에 대한 명확한 정의와 그 충족사항에 대해 살펴봅니다. 이미영
  • 자신의 회사에 채용할 인재를 찾다가 직접 채용 사이트 만들어 떼돈 번 아랍인? 2000년 온라인 접속 인구가 전체의 1%도 되지 않던 아랍 세계에서 온라인 구인구직 사업을 시작해 등록 회사 수만개, 직원 3600만명의 회사로 성장한 베이트닷컴의 비결을 소개합니다. 김윤진
  • 아름다운 여성은 믿을 수 없다? 외모는 취업에 영향을 줄까요, 주지 않을까요? 이제까지의 많은 연구들은 매력적인 외모가 직장을 구할 때 유리하게 작용한다고 입을 모아 밝혀 왔습니다. 신체적으로 매력적인 사람이 더 능력 있는 것으로 간주된다거나 매력적인… 최한나
  • 지속가능한 협업의 코드, 리더의 역할 3가지 협업을 강조하는 기업 문화가 확산되고 있지만 정작 그 실행방법을 구체적으로 모르는 경우가 많습니다. 프랜체스코 지노교수가 제안하는 협업의 성공적인 실행 방법에 대해 알아봅니다. 이미영
  • 포시즌스가 독보적인 럭셔리 호텔로 발전한 비결은? 포시즌스 호텔이 럭셔리 서비스로 유명한 건 다들 잘 아실 겁니다. 다른 호텔과 차별화된 포시즌스 서비스의 경쟁우위는 HR부서에서부터 시작됩니다. 조금 의아하신가요? 그 이유에 대해 자세히 알아보겠습니다. 배미정
  • 후쿠시마 사태를 이겨낸 리더십의 비밀은? 후쿠시마 사태에서 폭발한 제1원전과 달리 제2원전을 살려낸 마스다 소장의 리더십을 소개합니다. 배미정
  • 전문성이라는 믿는 도끼에 발등 찍히지 않으려면... 깊은 지식과 경험이라는 전문성이 어느 때는 자기 분야에서조차 창의와 혁신의 장애물이 될 수 있습니다. 그러므로 우리는 기존의 관례에 대한 의심과 창의적인 도전을 통해 항상 혁신을 추구해야 합니다. 김정원