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악덕 기업에서 사회적 기업으로, 나이키는 어떻게 변신에 성공했나
1990년대 말까지만 해도 노동 착취로 악명을 떨쳤던 나이키가 지속 가능 경영을 추구하는 사회적 기업의 이미지로 거듭날 수 있었던 이유는 무엇일까요? 건설적인 조언자와 비판자의 역할로서 나이키의 이미지를 탈바꿈 시키는데…
김윤진
세계를 휩쓴 이스라엘 기업들의 비밀
이스라엘 기업들의 해외 시장 진출 전략을 유형별로 분석합니다.
최한나
위기에 빠진 서베이몽키 구한 비법은?
갑작스러운 CEO의 죽음으로 위기에 빠졌던 서베이몽키에 혜성처럼 등장한 새로운 CEO 젠더 루리는 강력한 구조조정과 기업문화 혁신을 통해 회사의 분위기를 쇄신합니다. 기업을 바꾸고 직원들의 사기를 높이기 위해 루리가 내…
김윤진
리테일 기업이 간과하는 가장 강력한 무기
온라인 쇼핑이 활성화된다고 해서 오프라인 매장 직원이 필요 없는 것은 아닙니다. 이때 우리는 직원의 생산성을 잘 따져서 매출 증진에 효율적으로 활용해야 합니다.
배미정
‘킬러 실험’ 안될 놈은 빨리 죽여야 회사가 산다!
조직을 스타트업처럼 혁신적으로 만들려면 과감한 실험도 중요하지만 엄격한 규율을 적용해야 하고 리더 또한 위험을 무릅쓰는 책임감 있는 모습을 보여야 합니다.
배미정
공테이프 팔자고 영화를 찍어? '놀리우드'의 미친 성공
프런티어 시장에서 시장 창출 혁신을 일으킨 기업들을 소개합니다.
김성모
미셸 오바마도 ‘개똥같은 소리’ 외친 ‘일-가정 양립’
일과 가정 사이에서 항상 갈등을 겪는 워킹맘의 고충과 해결 방향에 대해 고민해보았습니다
이미영
전자상거래 업체 ‘오존’은 어떻게 러시아의 아마존이 됐나
현금 거래만 하는 러시아에서 전자상거래 왕국을 건설한 ‘오존’의 성공 비결에 대해 알아보았습니다.
김성모
우버와 디디의 성과가 기대에 못 미치는 이유
에어비앤비, 알리바바, 우버, 디디 등 플랫폼 기업이 성공하기 위해 간과하면 안 되는 점들을 유형별로 분석해 보았습니다.
이미영
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