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자율과 권한위임으로 직원들 일상의 천재성 살리기 보통 ‘저임금 일자리는 최저 능력을 지닌 사람들로 채워진다’는 편견을 가지고 있습니다. 이 잘못된 생각 때문에 수백만 명의 근로자들은 생각을 키울 수 있는 기회를 빼앗기는데요. 프랑스 타이어 제조사 미쉐린은 관료… 김성모 -
순현재가치 투자할 수 있는 프로젝트가 여러 개 있다고 가정해 봅시다. 각각의 프로젝트를 시작하는 데 필요한 돈의 규모도 다르고, 프로젝트의 기간이나 예상되는 수익 수준 역시 각각 서로 다르다면 어떨까요? 셋 중 어떤 프로젝트가 가… 이방실 -
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아문센과 넷플릭스, 180도 ‘피벗’에 성공한 비결은? 기업 경영자와 창업자들에게 도움이 되는, 노르웨이의 탐험과 아문센과 넷플릭스의 사례에서 얻을 수 있는 인사이트에 대해 살펴봅니다. 조진서 -
핵심 역량 찾기 핵심 역량이란 용어는 여기저기 남발된다 싶을 만큼 많이 사용되지만 실은 매우 구체적인 의미를 갖고 있습니다. 나무를 예로 들면 핵심역량은 나무에 영양과 안정성을 제공하는 뿌리에 해당합니다. 본질적으로 회사가 제품과 … 이방실 -
IT공룡들과의 경쟁에서 살아남는 법 아마존 뿐 아니라 네이버, 카카오 같은 IT공룡들이 시장을 장악하면서 스타트업 뿐 아니라 기존 기업들의 위기가 커지고 있습니다. 그들에 맞서 차별화된 강점을 살리는 방법과 사례를 소개합니다. 배미정 -
다문화 조직을 관리하는 법 다양한 배경 출신의 직원들이 같이 일하는 팀은 많은 장점이 있습니다. 다양한 국가 출신의 직원들이 각기 다른 시장 상황을 공유하고 고객들의 특성을 알아내 차별화한 서비스를 만들어낼 수 있죠. 하지만 이와 반대로 비효율… 이미영 -
A/B테스트, 유튜브 콘텐츠에 적용한다면? 부동산 앱 직방은 A/B테스트를 활용하는 퍼포먼스 기반 마케팅으로 2800만 다운로드를 기록하며 업계 선두에 올랐습니다. 하지만 유튜브 시대에는 추천 알고리즘이 비밀이기 때문에 이런 방식이 어렵습니다. 직방의 유튜브 … 조진서 -
내 옆에 있는 동료가 게이, 레즈비언 혹은 트랜스젠더라면? 전세계적으로 LGBTQ+ 차별에 반대하는 목소리가 커지는 가운데 기업 차원에서도 이들을 포용하는 조직 문화를 만들기 위한 노력이 필요합니다. 배미정
