대 메뉴로 넘어가기
검색 바로가기
본문 바로가기
푸터영역으로 가기
HBR Global Editions ∨
|
동아비즈니스리뷰
HBR.ORG
HBR BRAZIL
HBR CHINA
HBR FRANCE
HBR GERMANY
HBR ITALY
HBR JAPAN
HBR POLAND
HBR RUSSIA
HBR SOUTH ASIA
HBR TAIWAN
HBR TURKEY
로그인
|
회원가입
|
고객센터
최신영상
베스트
전략/혁신
HR/리더십
마케팅
운영/재무
자기계발
Premium
>
자기계발
스칼렛 요한슨이 기자에게 화 낸 이유 - 여성이 임원으로 승진하려면?
2018-08-03
|
조진서 에디터
조진서
HBR Korea 편집장
editor@hbrkorea.com
페이스북
트위터
URL복사
좋아요
play
play
stop
mute
max volume
full screen
아티클 보기
페이스북
트위터
URL복사
성별, 인종, 학력, 국적, 배경 등 조직 내에서 마이너리티에 속하는 사람이 승진하기 위해서 필요한 핵심 조건은 회복탄력성이다.
내용 모두 펼치기
HBR Premium은 유료 서비스입니다.
10인의 디렉터가 쉽게 설명해주는 HBR Premium!
HBR Premium을 구독하고 디지털 서비스까지 이용하세요!
#스칼렛 요한슨
# 성별
# 인종
# 학력
# 차별
# 회복탄력성
# 조진서
조진서
HBR Korea 편집장
editor@hbrkorea.com
이전 페이지
2018년 3-4월(합본호)
목록보기
홈
인기영상
디즈니 vs 스타벅스, 상반된 대응이 브랜드 평판 갈랐다
물건이나 서비스를 구매하는 행동이 가치관이나 신념을 대변하는 것으로 여겨지는 시대인 만큼 기업이 표방하는 가치를 얼마나 어느 정도로 드러낼 것인지 고민해야 합니다....
2024-03-18
관련 아티클
중국 e커머스 기업이 우한 봉쇄를 뚫은 노하우
[디지털] 2020. 4. 23.
청이 린(Chengyi Lin)
기후 위험으로부터 공급망을 보호하려면
[디지털] 2022. 7. 20.
빈디야 바킬(Bindiya Vakil),샌더 보이슨(Sandor Boyson),마이클 거스트(Michael D. Gerst),라하리시 군투카(Laharish Guntuka),톰 린튼(Tom Linton),그렉 무라스키(Greg Muraski),수밋 바킬(Summit Vakil)
2024년 글로벌 경제 전망
[매거진] 2024년 3-4월호
월터 프릭(Walter Frick)
남성과 여성에 대한 사람들의 착각
[매거진] 2018년 5-6월(합본호)
캐서린 H. 틴슬리(Catherine H. Tinsley),로빈 J. 일리(Robin J. Ely)
아마존스마일 종료는 아마존의 실수였다
[디지털] 2023. 8. 17.
마리암 코우차키(Maryam Kouchaki),사마타 카시러(Samatha Kassirer),질리언 조던(Jillian Jordan)
HBR Premium은 유료 서비스입니다.
10인의 디렉터가 쉽게 설명해주는 HBR Premium!
HBR Premium을 구독하고 디지털 서비스까지 이용하세요!
ㆍ
매거진 해설 동영상 서비스
ㆍ
모든 기사 열람 가능
ㆍ
월 5개 아티클 PDF
다운로드 가능
ㆍ매달 열리는
정기세미나
초청(동반 1인까지)