대 메뉴로 넘어가기
검색 바로가기
본문 바로가기
푸터영역으로 가기
HBR Global Editions ∨
|
동아비즈니스리뷰
HBR.ORG
HBR BRAZIL
HBR CHINA
HBR FRANCE
HBR GERMANY
HBR ITALY
HBR JAPAN
HBR POLAND
HBR RUSSIA
HBR SOUTH ASIA
HBR TAIWAN
HBR TURKEY
로그인
|
회원가입
|
고객센터
최신영상
베스트
전략/혁신
HR/리더십
마케팅
운영/재무
자기계발
Premium
>
자기계발
스칼렛 요한슨이 기자에게 화 낸 이유 - 여성이 임원으로 승진하려면?
2018-08-03
|
조진서 에디터
조진서
HBR Korea 편집장
editor@hbrkorea.com
페이스북
트위터
URL복사
좋아요
play
play
stop
mute
max volume
full screen
아티클 보기
페이스북
트위터
URL복사
성별, 인종, 학력, 국적, 배경 등 조직 내에서 마이너리티에 속하는 사람이 승진하기 위해서 필요한 핵심 조건은 회복탄력성이다.
내용 모두 펼치기
HBR Premium은 유료 서비스입니다.
10인의 디렉터가 쉽게 설명해주는 HBR Premium!
HBR Premium을 구독하고 디지털 서비스까지 이용하세요!
#스칼렛 요한슨
# 성별
# 인종
# 학력
# 차별
# 회복탄력성
# 조진서
조진서
HBR Korea 편집장
editor@hbrkorea.com
Copyright Ⓒ 하버드비즈니스리뷰 코리아. All rights reserved. 무단 전재, 재배포 및 AI학습 이용 금지
이전 페이지
2018년 3-4월(합본호)
목록보기
홈
인기영상
'지금 작성하면 포인트 최대 200p!', 고객은 언제 리뷰를 쓸까?
제품이나 서비스 판매 이후 고객 리뷰를 요청할 때 고려해야 할 점을 알아봅니다....
2023-08-21
관련 아티클
투명한 서플라이체인 구축하기
[매거진] 2020년 5-6월호
비샬 가우어(Vishal Gaur),아브히나브 가이하(Abhinav Gaiha)
브랜드 평판, 'L자형' 위기에 대비하라
[디지털] 2024. 1. 30.
마크 펜(Mark Penn)
이해관계자 자본주의는 여전히 합리적이다
[디지털] 2024. 11. 29.
폴 폴먼(Paul Polman),앤드루 윈스턴(Andrew Winston)
수많은 협업 도구가 팀에 부담을 준다면
[디지털] 2023. 11. 6.
폴 레오나르디(Paul Leonardi),레베카 힌즈(Rebecca Hinds),로버트 I. 서튼(Robert I. Sutton),페데리코 토레티(Federico Torreti)
팀워크의 새로운 규칙
[매거진] 2024년 9-10월호
케이티 조지(Katy George),앵거스 도슨(Angus Dawson)
HBR Premium은 유료 서비스입니다.
10인의 디렉터가 쉽게 설명해주는 HBR Premium!
HBR Premium을 구독하고 디지털 서비스까지 이용하세요!
ㆍ
매거진 해설 동영상 서비스
ㆍ
모든 기사 열람 가능
ㆍ
월 5개 아티클 PDF
다운로드 가능
ㆍ매달 열리는
정기세미나
초청(동반 1인까지)