대 메뉴로 넘어가기
검색 바로가기
본문 바로가기
푸터영역으로 가기
HBR Global Editions ∨
|
동아비즈니스리뷰
HBR.ORG
HBR BRAZIL
HBR CHINA
HBR FRANCE
HBR GERMANY
HBR ITALY
HBR JAPAN
HBR POLAND
HBR RUSSIA
HBR SOUTH ASIA
HBR TAIWAN
HBR TURKEY
로그인
|
회원가입
|
고객센터
최신영상
베스트
전략/혁신
HR/리더십
마케팅
운영/재무
자기계발
Premium
>
자기계발
스칼렛 요한슨이 기자에게 화 낸 이유 - 여성이 임원으로 승진하려면?
2018-08-03
|
조진서 에디터
조진서
HBR Korea 편집장
editor@hbrkorea.com
페이스북
트위터
URL복사
좋아요
play
play
stop
mute
max volume
full screen
아티클 보기
페이스북
트위터
URL복사
성별, 인종, 학력, 국적, 배경 등 조직 내에서 마이너리티에 속하는 사람이 승진하기 위해서 필요한 핵심 조건은 회복탄력성이다.
내용 모두 펼치기
HBR Premium은 유료 서비스입니다.
10인의 디렉터가 쉽게 설명해주는 HBR Premium!
HBR Premium을 구독하고 디지털 서비스까지 이용하세요!
#스칼렛 요한슨
# 성별
# 인종
# 학력
# 차별
# 회복탄력성
# 조진서
조진서
HBR Korea 편집장
editor@hbrkorea.com
Copyright Ⓒ 하버드비즈니스리뷰 코리아. All rights reserved. 무단 전재, 재배포 및 AI학습 이용 금지
이전 페이지
2018년 3-4월(합본호)
목록보기
홈
인기영상
'지금 작성하면 포인트 최대 200p!', 고객은 언제 리뷰를 쓸까?
제품이나 서비스 판매 이후 고객 리뷰를 요청할 때 고려해야 할 점을 알아봅니다....
2023-08-21
관련 아티클
불확실의 시대에 필요한 새로운 위기 대응 매뉴얼
[매거진] 2022년 3-4월호
존 E. 캣소스(John E. Katsos),제이슨 미클리안(Jason Miklian)
HR, 애자일을 도입하다
[매거진] 2018년 3-4월(합본호)
피터 카펠리(Peter Cappelli),애나 타비스
회의 어젠다, 꼼꼼히 준비할 필요가 없다?
[디지털] 2022. 12. 20.
애슐리 윌런스(Ashley Whillans),데이브 필드먼(Dave Feldman),데미안 위스니우스키(Damian Wisniewski)
창업자-투자자 파트너십에서 가치를 창출하는 법
[매거진] 2025년 5-6월호
BJ 라이트(BJ Wright),사만다 헬라우어(Samantha Hellauer),산자 코스(Sanja Kos),줄리 베르무트(Julie Vermoote)
맥도날드가 고객 불만에 폐쇄형 대응 전략을 취하는 이유
[디지털] 2021. 6. 4.
알리레자 골모하마디(Alireza Golmohammadi),타하 하바코르(Taha Havakhor),디네시 가우리(Dinesh Gauri),조지프 컴릭스(Joseph Comprix)
HBR Premium은 유료 서비스입니다.
10인의 디렉터가 쉽게 설명해주는 HBR Premium!
HBR Premium을 구독하고 디지털 서비스까지 이용하세요!
ㆍ
매거진 해설 동영상 서비스
ㆍ
모든 기사 열람 가능
ㆍ
월 5개 아티클 PDF
다운로드 가능
ㆍ매달 열리는
정기세미나
초청(동반 1인까지)