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인사조직
카리스마 부족한 ‘캡틴아메리카’는 어떻게 리더가 됐나
2018-08-17
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김정원 에디터
김정원
동아일보 미래전략연구소 매니저
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김정원
동아일보 미래전략연구소 매니저
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2018년 5-6월(합본호)
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앉아 있어 봐야 늘 똑같은 생각..놀아야 혁신한다
주요 일정 전에 간단한 게임 시간을 갖거나 회사 내 의견을 자유롭게 나눌 수 있는 공간을 마련하는 등 분위기를 느슨하게 만드는 일은 조직의 창의성을 높이는 데 도움이 됩니다....
2025-02-24
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데이비드 웨슬(David Wessel)
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