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알래스카 항공처럼, 자율과 통제가 조화로운 기업문화 만들기
2018-09-20 | 조진서 에디터
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넷플릭스 등 자율적인 기업문화가 어느 회사에나 가능한 것은 아니다. 임직원의 창의성을 죽이지 않으면서 방종과 무질서를 막기 위해선 ‘프레임워크 내의 자율’ 문화를 만들어야 한다.

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조진서 HBR Korea 편집장
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