대 메뉴로 넘어가기
검색 바로가기
본문 바로가기
푸터영역으로 가기
HBR Global Editions ∨
|
동아비즈니스리뷰
HBR.ORG
HBR BRAZIL
HBR CHINA
HBR FRANCE
HBR GERMANY
HBR ITALY
HBR JAPAN
HBR POLAND
HBR RUSSIA
HBR SOUTH ASIA
HBR TAIWAN
HBR TURKEY
로그인
|
회원가입
|
고객센터
최신영상
베스트
전략/혁신
HR/리더십
마케팅
운영/재무
자기계발
Premium
>
인사조직
‘여휴’ ‘마미 트랙’... 여성 배려가 또 다른 유리천장이 될 때
2018-12-07
|
이미영 에디터
이미영
동아일보 미래전략연구소 기자
페이스북
트위터
URL복사
좋아요
play
play
stop
mute
max volume
full screen
아티클 보기
페이스북
트위터
URL복사
여성성을 강조해 여성의 능력을 잠재적으로 제한하는 성차별적 조직문화에서 벗어나 성별보다 개개인의 개성을 중시하는 ‘성중립’적 문화를 정착시켜 나가야 합니다.
내용 모두 펼치기
HBR Premium은 유료 서비스입니다.
10인의 디렉터가 쉽게 설명해주는 HBR Premium!
HBR Premium을 구독하고 디지털 서비스까지 이용하세요!
#여휴
# 마미트랙
# 성차별
# 성중립
# 인사조직
# 이미영
이미영
동아일보 미래전략연구소 기자
이전 페이지
2018년 7-8월(합본호)
목록보기
홈
인기영상
'지금 작성하면 포인트 최대 200p!', 고객은 언제 리뷰를 쓸까?
제품이나 서비스 판매 이후 고객 리뷰를 요청할 때 고려해야 할 점을 알아봅니다....
2023-08-21
관련 아티클
LIFE’S WORK 에르노 루빅
[매거진] 2020년 11-12월호
앨리슨 비어드 (Alison Beard)
가슴 뛰는 삶, 전략적 사고가 필요하다
[매거진] 2024년 3-4월호
앨리슨 베일리(Allison Bailey),라이너 스트랙(Rainer Strack),주자네 디르치스(Susanne Dyrchs)
직장에서 필요한 말하기 스킬
[디지털] 2023. 6. 8.
조나 버거(Jonah Berger)
모두가 바라는 그 회사, 해로운 직장일 수 있다?
[디지털] 2024. 3. 18.
미타 말릭(Mita Mallick)
새 팀장에게 물어야 할 7가지 질문
[디지털] 2021. 11. 29.
토마스 차모로-프레무지크(Tomas Chamorro-Premuzic)
HBR Premium은 유료 서비스입니다.
10인의 디렉터가 쉽게 설명해주는 HBR Premium!
HBR Premium을 구독하고 디지털 서비스까지 이용하세요!
ㆍ
매거진 해설 동영상 서비스
ㆍ
모든 기사 열람 가능
ㆍ
월 5개 아티클 PDF
다운로드 가능
ㆍ매달 열리는
정기세미나
초청(동반 1인까지)