Premium > HR/리더십
회사에서 가장 중요한 두 글자, “My
2018-12-14 | 장재웅 에디터
페이스북 트위터 URL복사 좋아요

직원들이 지능적이고 활기 넘치게 일하게 만들고 싶다면 당근과 채찍만으로는 어렵습니다. 그보다는 소명의식을 불어넣어 개인과 조직의 목적을 일치시키려는 노력을 하는 것이 중요합니다.

내용 모두 펼치기
HBR Premium은 유료 서비스입니다.
10인의 디렉터가 쉽게 설명해주는 HBR Premium!
HBR Premium을 구독하고 디지털 서비스까지 이용하세요!
프리미엄신청
장재웅 동아일보 기자
이전 페이지 2018년 7-8월(합본호) 목록보기 홈
인기영상
그 어렵다는 '공감하는 리더', 방법은 이렇습니다. 감정적 소진 없이 ‘공감 리더십’을 발휘할 수 있는 3가지 전략을 소개합니다.... 2024-09-30
관련 아티클