대 메뉴로 넘어가기
검색 바로가기
본문 바로가기
푸터영역으로 가기
HBR Global Editions ∨
|
동아비즈니스리뷰
HBR.ORG
HBR BRAZIL
HBR CHINA
HBR FRANCE
HBR GERMANY
HBR ITALY
HBR JAPAN
HBR POLAND
HBR RUSSIA
HBR SOUTH ASIA
HBR TAIWAN
HBR TURKEY
로그인
|
회원가입
|
고객센터
최신영상
베스트
전략/혁신
HR/리더십
마케팅
운영/재무
자기계발
Premium
>
인사조직
슬기로운 감빵생활, 수감자도 능력 있는 텔레마케터로
2018-12-14
|
이미영 에디터
이미영
동아일보 미래전략연구소 기자
페이스북
트위터
URL복사
좋아요
play
play
stop
mute
max volume
full screen
아티클 보기
페이스북
트위터
URL복사
존중하는 기업문화는 조직에 긍정적 영향을 줍니다. 여성 재소자들을 존중하고 이들을 적극 지원하면서 회사의 성공을 이끌어낸 텔레버드의 사례를 살펴봅니다.
내용 모두 펼치기
HBR Premium은 유료 서비스입니다.
10인의 디렉터가 쉽게 설명해주는 HBR Premium!
HBR Premium을 구독하고 디지털 서비스까지 이용하세요!
#텔레버드
# 인사조직
# 기업문화
# 이미영
이미영
동아일보 미래전략연구소 기자
이전 페이지
2018년 7-8월(합본호)
목록보기
홈
인기영상
'지금 작성하면 포인트 최대 200p!', 고객은 언제 리뷰를 쓸까?
제품이나 서비스 판매 이후 고객 리뷰를 요청할 때 고려해야 할 점을 알아봅니다....
2023-08-21
관련 아티클
승진 면담의 기술
[매거진] 2018년 3-4월(합본호)
레베카 나이트(Rebecca Knight)
가족 기업의 외부 CEO 온보딩 과정
[디지털] 2023. 12. 21.
크리스티나 윙(Christina Wing),로히트 K. 게라(Rohit K. Gera)
기업 노마드(Corporate Nomad)의 시대가 온다
[디지털] 2022. 5. 23.
클라우디오 페르난데스-아라오즈(Claudio Fernández-Aráoz)
뛰어난 리더는 시련을 즐긴다
[디지털] 2020. 8. 4.
네이선 퍼(Nathan Furr)
코로나19 이후 직원 복지의 변화
[디지털] 2021. 6. 7.
팀 알렌(Tim Allen)
HBR Premium은 유료 서비스입니다.
10인의 디렉터가 쉽게 설명해주는 HBR Premium!
HBR Premium을 구독하고 디지털 서비스까지 이용하세요!
ㆍ
매거진 해설 동영상 서비스
ㆍ
모든 기사 열람 가능
ㆍ
월 5개 아티클 PDF
다운로드 가능
ㆍ매달 열리는
정기세미나
초청(동반 1인까지)