대 메뉴로 넘어가기
검색 바로가기
본문 바로가기
푸터영역으로 가기
HBR Global Editions ∨
|
동아비즈니스리뷰
HBR.ORG
HBR BRAZIL
HBR CHINA
HBR FRANCE
HBR GERMANY
HBR ITALY
HBR JAPAN
HBR POLAND
HBR RUSSIA
HBR SOUTH ASIA
HBR TAIWAN
HBR TURKEY
로그인
|
회원가입
|
고객센터
최신영상
베스트
전략/혁신
HR/리더십
마케팅
운영/재무
자기계발
Premium
>
전략
건장한 남자 종업원, 남성 고객의 구매욕을 자극한다?
2018-12-28
|
고승연 에디터
고승연
- 동아일보 기자
페이스북
트위터
URL복사
좋아요
play
play
stop
mute
max volume
full screen
아티클 보기
페이스북
트위터
URL복사
건장한 체구의 남자 종업원이 입구에 서 있을 때 남성 고객은 통념과 달리 평소보다 더 많은 돈을 썼습니다. 이유가 무엇일까요? 바로 ‘경쟁’심리 때문이었습니다.
내용 모두 펼치기
HBR Premium은 유료 서비스입니다.
10인의 디렉터가 쉽게 설명해주는 HBR Premium!
HBR Premium을 구독하고 디지털 서비스까지 이용하세요!
#남성 종업원
# 서비스
# 마케팅
# 경쟁심리
# 고승연
고승연
- 동아일보 기자
이전 페이지
2018년 9-10월(합본호)
목록보기
홈
인기영상
'지금 작성하면 포인트 최대 200p!', 고객은 언제 리뷰를 쓸까?
제품이나 서비스 판매 이후 고객 리뷰를 요청할 때 고려해야 할 점을 알아봅니다....
2023-08-21
관련 아티클
알고리즘 추천이 실망스러운 이유
[디지털] 2024. 2. 23.
캐리 K. 모어웨지(Carey K. Morewedge)
과학자처럼 행동하라
[매거진] 2022년 5-6월호
스테판 톰케(Stephan Thomke),개리 W. 러브맨(Gary W. Loveman)
로봇도 사람이 필요하다, 사람이 로봇을 필요로 하는 것보다 더 많이
[매거진] 2022년 3-4월호
H. 제임스 윌슨(H. James Wilson),폴 R. 도허티(Paul R. Daugherty)
생성형 AI가 제안하는 비즈니스 시나리오
[디지털] 2024. 1. 23.
토진 T. 에이펜(Tojin T. Eapen),다니엘 J. 핀켄슈타트(Daniel J. Finkenstadt),제이크 소티리아디스(Jake Sotiriadis),피터 긴토(Peter Guinto)
직원을 ‘영웅’으로 만들면 안 되는 이유
[디지털] 2024. 3. 25.
린지 D. 카메론(Lindsey D. Cameron),커티스 K. 챈(Curtis K. Chan),미셸 안테비(Michel Anteby)
HBR Premium은 유료 서비스입니다.
10인의 디렉터가 쉽게 설명해주는 HBR Premium!
HBR Premium을 구독하고 디지털 서비스까지 이용하세요!
ㆍ
매거진 해설 동영상 서비스
ㆍ
모든 기사 열람 가능
ㆍ
월 5개 아티클 PDF
다운로드 가능
ㆍ매달 열리는
정기세미나
초청(동반 1인까지)