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호기심 많은 인재 찾는법 - 101번 국도 구글 광고판의 비밀
2019-02-01 | 장윤정 에디터
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호기심은 인간으로 하여금 더 창의적인 해결책을 찾아내게 만들고, 때론 획기적인 발견을 불러오기도 합니다. 하지만 직장 상사들은 직원들의 호기심을 꺾곤 합니다. 호기심을 장려하거나 새로운 업무방식을 탐구할 시간적 여유와 정신적 여유가 없기 때문이죠. 하지만 조직의 혁신을 위해서는 좋은 답을 내놓으려는 사람뿐만 아니라, 질문을 던지는 이가 필요합니다. 조직 내의 호기심을 북돋는 방법에 대해 알아봅니다.

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장윤정 동아일보 기자
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