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인사조직
‘킬러 실험’ 안될 놈은 빨리 죽여야 회사가 산다!
2019-04-12
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배미정 에디터
배미정
동아일보 기자
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조직을 스타트업처럼 혁신적으로 만들려면 과감한 실험도 중요하지만 엄격한 규율을 적용해야 하고 리더 또한 위험을 무릅쓰는 책임감 있는 모습을 보여야 합니다.
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#킬러 실험
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배미정
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2019년 1-2월호
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'당신의 편' 보다 '15분에 15%↓'..브랜드 이미지가 바뀐다
최고의 광고는 기억에 남고, 가치있고, 이행가능한 약속을 합니다. 기억에 남을 만큼 가치가 있는 ‘고객과의 약속’에 기반을 둔 브랜드 구축 캠페인은 더 나은 재무적 성과를 이끌어 낼 가능성이 높습니다....
2024-04-15
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