수평성이 강한 조직문화가 대세인 시대에는 ‘나를 따르라’는 식의 나폴레옹 스타일 리더십이 먹히지 않습니다. 요즘은 리더만큼이나 부하들의 역량이나 지적인 수준도 높아 모두가 능력자인 레인메이커들입니다. 이들의 동의와 지지에 기반해 성과를 이끌어내는 집단적 리더십(Collective Leadership)이 필요합니다.
상징적인 CEO를 교체할 때 유념할 점[디지털] 2023. 4. 17.
엘레나 리키나 보텔로(Elena Lytkina Botelho),쇼마 채터지 헤이든(Shoma Chatterjee Hayden), BJ 라이트(BJ Wright) 박사
직원들은 생각보다 더 빠르게 변화에 적응한다[매거진] 2019년 5-6월호
조지프 B. 풀러(Joseph B. Fuller),주디스 K. 월런스타인(Judith K. Wallenstein),만자리 라만(Manjari Raman),앨리스 드 샬렌다(Alice de Chalendar)