대 메뉴로 넘어가기
검색 바로가기
본문 바로가기
푸터영역으로 가기
HBR Global Editions ∨
|
동아비즈니스리뷰
HBR.ORG
HBR BRAZIL
HBR CHINA
HBR FRANCE
HBR GERMANY
HBR ITALY
HBR JAPAN
HBR POLAND
HBR RUSSIA
HBR SOUTH ASIA
HBR TAIWAN
HBR TURKEY
로그인
|
회원가입
|
고객센터
최신영상
베스트
전략/혁신
HR/리더십
마케팅
운영/재무
자기계발
Premium
>
전략
나이든 직원들이 은퇴하지 않을 때 생기는 일
2019-07-19
|
최한나 에디터
최한나
HBR Korea 편집장
editor@hbrkorea.com
페이스북
트위터
URL복사
좋아요
play
play
stop
mute
max volume
full screen
아티클 보기
페이스북
트위터
URL복사
고령화로 은퇴하지 않는 시니어 직원들이 늘면서 세대 간 갈등이 증가하는 추세입니다. 이런 문제를 완화하기 위한 방법에는 어떤 것들이 있을까요? 함께 알아보겠습니다.
내용 모두 펼치기
HBR Premium은 유료 서비스입니다.
10인의 디렉터가 쉽게 설명해주는 HBR Premium!
HBR Premium을 구독하고 디지털 서비스까지 이용하세요!
#고령화
# 시니어
# 세대갈등
# 은퇴
최한나
HBR Korea 편집장
editor@hbrkorea.com
Copyright Ⓒ 하버드비즈니스리뷰 코리아. All rights reserved. 무단 전재, 재배포 및 AI학습 이용 금지
이전 페이지
2019년 3-4월호
목록보기
홈
인기영상
'지금 작성하면 포인트 최대 200p!', 고객은 언제 리뷰를 쓸까?
제품이나 서비스 판매 이후 고객 리뷰를 요청할 때 고려해야 할 점을 알아봅니다....
2023-08-21
관련 아티클
윤리적인 기업은 어떻게 만들어지는가?
[매거진] 2019년 5-6월호
니컬러스 에플리(Nicholas Epley),아미트 쿠마르(Amit Kumar)
다양성과 피드백이 만나면
[매거진] 2023년 9-10월호
에린 마이어(Erin Meyer)
트랜스젠더 친화적인 회사 만들기
[매거진] 2020년 3-4월호
크리스티안 N. 소로굿(Christian N. Thoroughgood),카티나 B. 소여(Katina B. Sawyer),제니카 R. 웹스터(Jennica R. Webster)
계층적인 구조가 혁신을 방해하는가
[매거진] 2024년 1-2월호
카이한 크리펜도프(Kaihan Krippendorff),클라우디오 가르시아(Claudio Garcia)
재교육을 다시 생각하라
[매거진] 2019년 3-4월호
윌리 C. 시(Willy C. Shih),하워드 러드닉(Howard Rudnick),콜린 타펜(Colleen Tapen)
HBR Premium은 유료 서비스입니다.
10인의 디렉터가 쉽게 설명해주는 HBR Premium!
HBR Premium을 구독하고 디지털 서비스까지 이용하세요!
ㆍ
매거진 해설 동영상 서비스
ㆍ
모든 기사 열람 가능
ㆍ
월 5개 아티클 PDF
다운로드 가능
ㆍ매달 열리는
정기세미나
초청(동반 1인까지)