특정한 의도와 메시지를 갖고 유머를 적절하게 활용할 수 있는 것도 능력 조직에서 필요한 중요한 능력입니다. 유머는 조직 내 상호 신뢰와 업무관계 향상에 영향을 주기 때문인데요. 동료나 후배들에게 불쾌감을 주지 않으면서 또 위험한 방향으로 쏠리지 않으면서 직장 내 커뮤니케이션에서 센스있게 유머를 활용하는 방법에 대해 알아봅니다.
아싸(Outsider)가 인싸(Insider)가 되는 비용[디지털] 2022. 3. 17.
데보라 M.콜브(Deborah M.Kolb),캐슬린 L. 맥긴(Kathleen L. McGinn),제시카 L. 포터(Jessica L. Porter),시리 칠라지(Siri Chilazi)
코로나19 야전 병원에서 배우는 10가지 리더십[디지털] 2021. 1. 15.
리처드 M.J. 보머(Richard M.J. Bohmer),쟈넷 R. 이브 에릭슨(Jeanette R. Ives Erickson),그렉 S. 메이어(Gregg S. Meyer),보니 B. 블랜치필드(Bonnie B. Blanchfield),제임스 마운트포드(James Mountford),W. 크레이그 밴더웨건(W. Craig Vanderwagen),자일스 W.L. 볼랜드(Giles W.L. Boland)
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