대 메뉴로 넘어가기
검색 바로가기
본문 바로가기
푸터영역으로 가기
HBR Global Editions ∨
|
동아비즈니스리뷰
HBR.ORG
HBR BRAZIL
HBR CHINA
HBR FRANCE
HBR GERMANY
HBR ITALY
HBR JAPAN
HBR POLAND
HBR RUSSIA
HBR SOUTH ASIA
HBR TAIWAN
HBR TURKEY
로그인
|
회원가입
|
고객센터
최신영상
베스트
전략/혁신
HR/리더십
마케팅
운영/재무
자기계발
Premium
>
젠더 격차를 어떻게 좁힐 것인가?
2021-11-10
|
배미정 에디터
배미정
동아일보 기자
페이스북
트위터
URL복사
좋아요
play
play
stop
mute
max volume
full screen
아티클 보기
페이스북
트위터
URL복사
HR의 인재 채용-개발-유지 단계별로 성 격차를 줄이는 구체적인 방법을 소개합니다.
내용 모두 펼치기
HBR Premium은 유료 서비스입니다.
10인의 디렉터가 쉽게 설명해주는 HBR Premium!
HBR Premium을 구독하고 디지털 서비스까지 이용하세요!
#젠더
# 차별
# 평등
# 커뮤니케이션
배미정
동아일보 기자
이전 페이지
2021년 5-6월호
목록보기
홈
인기영상
그 어렵다는 '공감하는 리더', 방법은 이렇습니다.
감정적 소진 없이 ‘공감 리더십’을 발휘할 수 있는 3가지 전략을 소개합니다....
2024-09-30
관련 아티클
‘인정 리더십’을 발휘하라
[디지털] 2022. 11. 9.
잭 젠거(Jack Zenger),조셉 포크먼(Joseph Folkman)
은행이 새로운 기술을 도입하는 것은 직원들의 사기를 올릴까, 떨어뜨릴까?
[매거진] 2021년 7-8월호
레너드 슐레진저(Leonard A. Schlesinger)
임금 투명화 정책의 효과를 높이려면
[디지털] 2022. 10. 12.
레온 람(Leon Lam),보니 헤이든 쳉(Bonnie Hayden Cheng),,피터 뱀버거(Peter Bamberger),만녹 웡(Man-Nok Wong)
직원 성장을 위한 온사이트 이벤트 구축 방법
[디지털] 2022. 2. 1.
에리카 케스윈(Erica Keswin)
하이브리드 업무 설계법
[디지털] 2021. 10. 4.
그레이스 로던(Grace Lordan),테레사 알메이다(Teresa Almeida),린지 콜러(Lindsay Kohler)
HBR Premium은 유료 서비스입니다.
10인의 디렉터가 쉽게 설명해주는 HBR Premium!
HBR Premium을 구독하고 디지털 서비스까지 이용하세요!
ㆍ
매거진 해설 동영상 서비스
ㆍ
모든 기사 열람 가능
ㆍ
월 5개 아티클 PDF
다운로드 가능
ㆍ매달 열리는
정기세미나
초청(동반 1인까지)