대 메뉴로 넘어가기
검색 바로가기
본문 바로가기
푸터영역으로 가기
HBR Global Editions ∨
|
동아비즈니스리뷰
HBR.ORG
HBR BRAZIL
HBR CHINA
HBR FRANCE
HBR GERMANY
HBR ITALY
HBR JAPAN
HBR POLAND
HBR RUSSIA
HBR SOUTH ASIA
HBR TAIWAN
HBR TURKEY
로그인
|
회원가입
|
고객센터
최신영상
베스트
전략/혁신
HR/리더십
마케팅
운영/재무
자기계발
Premium
>
젠더 격차를 어떻게 좁힐 것인가?
2021-11-10
|
배미정 에디터
배미정
동아일보 기자
페이스북
트위터
URL복사
좋아요
play
play
stop
mute
max volume
full screen
아티클 보기
페이스북
트위터
URL복사
HR의 인재 채용-개발-유지 단계별로 성 격차를 줄이는 구체적인 방법을 소개합니다.
내용 모두 펼치기
HBR Premium은 유료 서비스입니다.
10인의 디렉터가 쉽게 설명해주는 HBR Premium!
HBR Premium을 구독하고 디지털 서비스까지 이용하세요!
#젠더
# 차별
# 평등
# 커뮤니케이션
배미정
동아일보 기자
이전 페이지
2021년 5-6월호
목록보기
홈
인기영상
'지금 작성하면 포인트 최대 200p!', 고객은 언제 리뷰를 쓸까?
제품이나 서비스 판매 이후 고객 리뷰를 요청할 때 고려해야 할 점을 알아봅니다....
2023-08-21
관련 아티클
이력서 없는 채용이 가능할까?
[디지털] 2021. 2. 25.
데이비드 드롱(David DeLong),사라 마커스(Sara Marcus)
좋은 직원 경험이 고객 경험에 미치는 영향
[디지털] 2023. 5. 2.
데니스 리 욘(Denise Lee Yohn)
UPS CEO, 팬데믹으로 수요가 급증하는 가운데 사령탑을 맡다
[매거진] 2021년 9-10월호
캐럴 B. 토메(Carol B. Tomé)
치타 리베라
[매거진] 2023년 7-8월호
새로운 역할에서 빠르게 성과 내는 법
[매거진] 2021년 11-12월호
롭 크로스(Rob Cross),그레그 프라이어(Greg Pryor),데이비드 실베스터(David Sylvester)
HBR Premium은 유료 서비스입니다.
10인의 디렉터가 쉽게 설명해주는 HBR Premium!
HBR Premium을 구독하고 디지털 서비스까지 이용하세요!
ㆍ
매거진 해설 동영상 서비스
ㆍ
모든 기사 열람 가능
ㆍ
월 5개 아티클 PDF
다운로드 가능
ㆍ매달 열리는
정기세미나
초청(동반 1인까지)