대 메뉴로 넘어가기
검색 바로가기
본문 바로가기
푸터영역으로 가기
HBR Global Editions ∨
|
동아비즈니스리뷰
HBR.ORG
HBR BRAZIL
HBR CHINA
HBR FRANCE
HBR GERMANY
HBR ITALY
HBR JAPAN
HBR POLAND
HBR RUSSIA
HBR SOUTH ASIA
HBR TAIWAN
HBR TURKEY
로그인
|
회원가입
|
고객센터
최신영상
베스트
전략/혁신
HR/리더십
마케팅
운영/재무
자기계발
Premium
>
HR/리더십
디지털 전환을 위한 인재 파이프라인 개발하기
2022-10-24
|
최한나 에디터
최한나
HBR Korea 편집장
editor@hbrkorea.com
페이스북
트위터
URL복사
play
play
stop
mute
max volume
full screen
아티클 보기
페이스북
트위터
URL복사
디지털 트랜스포메이션을 위한 인력을 채용할 때 유용한 핵심 전략에 대해 살펴보겠습니다.
내용 모두 펼치기
HBR Premium은 유료 서비스입니다.
10인의 디렉터가 쉽게 설명해주는 HBR Premium!
HBR Premium을 구독하고 디지털 서비스까지 이용하세요!
#디지털 전환
# 인재 채용
# 운영관리
최한나
HBR Korea 편집장
editor@hbrkorea.com
Copyright Ⓒ 하버드비즈니스리뷰 코리아. All rights reserved. 무단 전재, 재배포 및 AI학습 이용 금지
이전 페이지
2020년 1-2월호
목록보기
홈
인기영상
리더는 전략가다? 앤트로픽과 MS '공감이 먼저'
의욕과 소속감이 떨어지고 업무 몰입도가 낮아진 요즘, 직원의 사기와 참여도를 높이기 위해 리더가 해야 할 역할에 대해 알아봅니다....
2025-11-24
관련 아티클
남성이 다른 남성의 성차별 문제를 제기하려면
[디지털] 2020. 11. 9.
데이비드 스미스(David G. Smith),브래드 존슨(W. Brad Johnson)
뛰어난 리더는 시련을 즐긴다
[디지털] 2020. 8. 4.
네이선 퍼(Nathan Furr)
빠른 성장을 위해 회사의 설립 원칙과 타협해야 할까?
[매거진] 2022년 1-2월호
산디프 푸리(Sandeep puri)
AI가 일터에 가져오는 변화
[디지털] 2023. 1. 20.
다그니 두카치(Dagny Dukach)
사회적으로 인정받아야 한다는 생각에서 직원들을 해방시켜라
[매거진] 2023년 9-10월호
마이클 저베스(Michael Gervais)
HBR Premium은 유료 서비스입니다.
10인의 디렉터가 쉽게 설명해주는 HBR Premium!
HBR Premium을 구독하고 디지털 서비스까지 이용하세요!
ㆍ
매거진 해설 동영상 서비스
ㆍ
모든 기사 열람 가능
ㆍ
월 5개 아티클 PDF
다운로드 가능
ㆍ매달 열리는
정기세미나
초청(동반 1인까지)