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대학 졸업장 없어도 입사..IBM '뉴칼라 근로자' 혁신
2023-06-12
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최한나 에디터
최한나
HBR Korea 편집장
editor@hbrkorea.com
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‘대졸’이라는 학위 요건에 막혀 취업 기회를 놓치고 있는 인재를 끌어들이기 위해 실제 역량과 능력 위주의 채용 및 인사 관리 패러다임을 정착시킬 필요가 있습니다.
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최한나
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리더는 전략가다? 앤트로픽과 MS '공감이 먼저'
의욕과 소속감이 떨어지고 업무 몰입도가 낮아진 요즘, 직원의 사기와 참여도를 높이기 위해 리더가 해야 할 역할에 대해 알아봅니다....
2025-11-24
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