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인사조직
대학 졸업장 없어도 입사..IBM '뉴칼라 근로자' 혁신
2023-06-12
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최한나 에디터
최한나
HBR Korea 편집장
editor@hbrkorea.com
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‘대졸’이라는 학위 요건에 막혀 취업 기회를 놓치고 있는 인재를 끌어들이기 위해 실제 역량과 능력 위주의 채용 및 인사 관리 패러다임을 정착시킬 필요가 있습니다.
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#취업
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최한나
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2023년 3-4월호
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앉아 있어 봐야 늘 똑같은 생각..놀아야 혁신한다
주요 일정 전에 간단한 게임 시간을 갖거나 회사 내 의견을 자유롭게 나눌 수 있는 공간을 마련하는 등 분위기를 느슨하게 만드는 일은 조직의 창의성을 높이는 데 도움이 됩니다....
2025-02-24
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