대 메뉴로 넘어가기
검색 바로가기
본문 바로가기
푸터영역으로 가기
HBR Global Editions ∨
|
동아비즈니스리뷰
HBR.ORG
HBR BRAZIL
HBR CHINA
HBR FRANCE
HBR GERMANY
HBR ITALY
HBR JAPAN
HBR POLAND
HBR RUSSIA
HBR SOUTH ASIA
HBR TAIWAN
HBR TURKEY
로그인
|
회원가입
|
고객센터
최신영상
베스트
전략/혁신
HR/리더십
마케팅
운영/재무
자기계발
Premium
>
인사조직
대학 졸업장 없어도 입사..IBM '뉴칼라 근로자' 혁신
2023-06-12
|
최한나 에디터
최한나
HBR Korea 편집장
editor@hbrkorea.com
페이스북
트위터
URL복사
좋아요
play
play
stop
mute
max volume
full screen
아티클 보기
페이스북
트위터
URL복사
‘대졸’이라는 학위 요건에 막혀 취업 기회를 놓치고 있는 인재를 끌어들이기 위해 실제 역량과 능력 위주의 채용 및 인사 관리 패러다임을 정착시킬 필요가 있습니다.
내용 모두 펼치기
HBR Premium은 유료 서비스입니다.
10인의 디렉터가 쉽게 설명해주는 HBR Premium!
HBR Premium을 구독하고 디지털 서비스까지 이용하세요!
#취업
# 채용
# 인사 관리
최한나
HBR Korea 편집장
editor@hbrkorea.com
이전 페이지
2023년 3-4월호
목록보기
홈
인기영상
협상할 땐 '전체적 조망'부터.. 끝나도 또 만나라
가치를 창출하고 효율적인 합의에 도달하려면 협상가는 신뢰 구축, 정보 공유, 질문하기, 복수의 제안하기 등의 전략을 선택해야 합니다....
2025-03-24
관련 아티클
직원 피드백을 실행으로 전환하는 방법
[매거진] 2024년 11-12월호
돈 클링호퍼(Dawn Klinghoffer),이선 버리스(Ethan Burris),벤저민 토머스(Benjamin Thomas),케타키 소디(Ketaki Sodhi)
커리어의 궤도에서 탈선했을 때, 다시 일어서는 법
[매거진] 2020년 7-8월호
버지니아 버킹엄(Virginia Buckingham)
끊임없는 변화의 시대, ‘심리적 계약’을 다시 써라
[디지털] 2024. 9. 2.
나디아 제셈바예바(Nadya Zhexembayeva)
같은 성과 다른 평가? 성차별 없애기 힘든 이유
[디지털] 2024. 2. 13.
앨리슨 윈(Alison Wynn),에밀리 K. 캐리안(Emily K. Carian),소피아 케네디(Sofia Kennedy),조앤 웨너(JoAnne Wehner)
기업 금융에도 성차별이 있다
[디지털] 2024. 6. 5.
말린 말름스트롬 (Malin Malmström),바바라 버크하드 (Barbara Burkhard),샬롯 시렌 (Charlotta Sirén),딘 셰퍼드 (Dean Shepherd),조아킴 윈센트 (Joakim Wincent)
HBR Premium은 유료 서비스입니다.
10인의 디렉터가 쉽게 설명해주는 HBR Premium!
HBR Premium을 구독하고 디지털 서비스까지 이용하세요!
ㆍ
매거진 해설 동영상 서비스
ㆍ
모든 기사 열람 가능
ㆍ
월 5개 아티클 PDF
다운로드 가능
ㆍ매달 열리는
정기세미나
초청(동반 1인까지)