대 메뉴로 넘어가기
검색 바로가기
본문 바로가기
푸터영역으로 가기
HBR Global Editions ∨
|
동아비즈니스리뷰
HBR.ORG
HBR BRAZIL
HBR CHINA
HBR FRANCE
HBR GERMANY
HBR ITALY
HBR JAPAN
HBR POLAND
HBR RUSSIA
HBR SOUTH ASIA
HBR TAIWAN
HBR TURKEY
로그인
|
회원가입
|
고객센터
최신영상
베스트
전략/혁신
HR/리더십
마케팅
운영/재무
자기계발
Premium
>
인사조직
하이얼, 한두, 알리바바..잘 나가는 中 기업 '빠르게 더 빠르게'
2023-10-23
|
최한나 에디터
최한나
HBR Korea 편집장
editor@hbrkorea.com
페이스북
트위터
URL복사
좋아요
play
play
stop
mute
max volume
full screen
아티클 보기
페이스북
트위터
URL복사
중국의 많은 기업이 DEDA 방식으로 운영되는 자율운영팀을 두고 생산성을 높이고 있습니다. 이런 조직 운영 방식의 장점과 특징을 살펴봅니다.
내용 모두 펼치기
HBR Premium은 유료 서비스입니다.
10인의 디렉터가 쉽게 설명해주는 HBR Premium!
HBR Premium을 구독하고 디지털 서비스까지 이용하세요!
#중국 기업
# DEDA
# 애자일
최한나
HBR Korea 편집장
editor@hbrkorea.com
Copyright Ⓒ 하버드비즈니스리뷰 코리아. All rights reserved. 무단 전재, 재배포 및 AI학습 이용 금지
이전 페이지
2023년 3-4월호
목록보기
홈
인기영상
'지금 작성하면 포인트 최대 200p!', 고객은 언제 리뷰를 쓸까?
제품이나 서비스 판매 이후 고객 리뷰를 요청할 때 고려해야 할 점을 알아봅니다....
2023-08-21
관련 아티클
구직자의 소셜미디어 검증을 그만둬라 外
[매거진] 2021년 9-10월호
무엇이 유능한 임원을 만드는가
[매거진] 2025년 1-2월호
피터 드러커(Peter F. Drucker)
직원 퇴사를 긍정적으로 받아들이고 동문 네트워크를 구축하라
[매거진] 2023년 9-10월호
브라이언 애덤스(Bryan Adams)
화상회의, 카메라를 켜야할까?
[디지털] 2021. 12. 14.
앨리슨 S. 가브리엘(Allison S. Gabriel),대런 로버트슨(Daron Robertson),크리스틴 쇼클리(Kristen Shockley)
미래를 예측하다
[매거진] 2018년 11-12월(합본호)
아냐 G. 위스코프스키 (Ania G. Wieckowski)
HBR Premium은 유료 서비스입니다.
10인의 디렉터가 쉽게 설명해주는 HBR Premium!
HBR Premium을 구독하고 디지털 서비스까지 이용하세요!
ㆍ
매거진 해설 동영상 서비스
ㆍ
모든 기사 열람 가능
ㆍ
월 5개 아티클 PDF
다운로드 가능
ㆍ매달 열리는
정기세미나
초청(동반 1인까지)