대 메뉴로 넘어가기
검색 바로가기
본문 바로가기
푸터영역으로 가기
HBR Global Editions ∨
|
동아비즈니스리뷰
HBR.ORG
HBR BRAZIL
HBR CHINA
HBR FRANCE
HBR GERMANY
HBR ITALY
HBR JAPAN
HBR POLAND
HBR RUSSIA
HBR SOUTH ASIA
HBR TAIWAN
HBR TURKEY
로그인
|
회원가입
|
고객센터
최신영상
베스트
전략/혁신
HR/리더십
마케팅
운영/재무
자기계발
Premium
>
인사조직
하이얼, 한두, 알리바바..잘 나가는 中 기업 '빠르게 더 빠르게'
2023-10-23
|
최한나 에디터
최한나
HBR Korea 편집장
editor@hbrkorea.com
페이스북
트위터
URL복사
좋아요
play
play
stop
mute
max volume
full screen
아티클 보기
페이스북
트위터
URL복사
중국의 많은 기업이 DEDA 방식으로 운영되는 자율운영팀을 두고 생산성을 높이고 있습니다. 이런 조직 운영 방식의 장점과 특징을 살펴봅니다.
내용 모두 펼치기
HBR Premium은 유료 서비스입니다.
10인의 디렉터가 쉽게 설명해주는 HBR Premium!
HBR Premium을 구독하고 디지털 서비스까지 이용하세요!
#중국 기업
# DEDA
# 애자일
최한나
HBR Korea 편집장
editor@hbrkorea.com
이전 페이지
2023년 3-4월호
목록보기
홈
인기영상
그 어렵다는 '공감하는 리더', 방법은 이렇습니다.
감정적 소진 없이 ‘공감 리더십’을 발휘할 수 있는 3가지 전략을 소개합니다....
2024-09-30
관련 아티클
지식노동자의 생산성은 팬데믹 이후 높아졌다
[디지털] 2020. 10. 6.
줄리언 버킨쇼(Julian Birkinshaw),조던 코헨(Jordan Cohen),파웰 스타치(Pawel Stach)
그것은 성희롱이었나?
[매거진] 2019년 5-6월호
J. 닐 비어든(J. Neil Bearden)
중간관리자를 없애지 마라
[매거진] 2023년 7-8월호
브라이언 핸콕(Bryan Hancock),에밀리 필드(Emily Field),빌 샤닝거(Bill Schaninger)
성공적인 채용을 위한 '머니볼' 전략
[디지털] 2022. 10. 11.
아타 타르키(Atta Tarki),케이드 매시(Cade Massey)
그들이 회사를 떠나는 이유
[매거진] 2024년 11-12월호
이선 번스타인(Ethan Bernstein),마이클 혼(Michael Horn),밥 모에스타(Bob Moesta)
HBR Premium은 유료 서비스입니다.
10인의 디렉터가 쉽게 설명해주는 HBR Premium!
HBR Premium을 구독하고 디지털 서비스까지 이용하세요!
ㆍ
매거진 해설 동영상 서비스
ㆍ
모든 기사 열람 가능
ㆍ
월 5개 아티클 PDF
다운로드 가능
ㆍ매달 열리는
정기세미나
초청(동반 1인까지)