대 메뉴로 넘어가기
검색 바로가기
본문 바로가기
푸터영역으로 가기
HBR Global Editions ∨
|
동아비즈니스리뷰
HBR.ORG
HBR BRAZIL
HBR CHINA
HBR FRANCE
HBR GERMANY
HBR ITALY
HBR JAPAN
HBR POLAND
HBR RUSSIA
HBR SOUTH ASIA
HBR TAIWAN
HBR TURKEY
로그인
|
회원가입
|
고객센터
최신영상
베스트
전략/혁신
HR/리더십
마케팅
운영/재무
자기계발
Premium
>
인사조직
묻지도 않았는데.. 왜 남성은 여성보다 조언을 많이 할까?
2023-10-30
|
배미정 에디터
배미정
동아일보 기자
페이스북
트위터
URL복사
좋아요
play
play
stop
mute
max volume
full screen
아티클 보기
페이스북
트위터
URL복사
리더가 이성인 팀원에게 피드백을 할 때 오해를 줄이면서 효과적으로 조언하는 세 가지 법칙을 소개합니다.
내용 모두 펼치기
HBR Premium은 유료 서비스입니다.
10인의 디렉터가 쉽게 설명해주는 HBR Premium!
HBR Premium을 구독하고 디지털 서비스까지 이용하세요!
#다양성
# 피드백
# 조언
배미정
동아일보 기자
이전 페이지
2023년 9-10월호
목록보기
홈
인기영상
'지금 작성하면 포인트 최대 200p!', 고객은 언제 리뷰를 쓸까?
제품이나 서비스 판매 이후 고객 리뷰를 요청할 때 고려해야 할 점을 알아봅니다....
2023-08-21
관련 아티클
하이브리드 업무 시대, 심리적 안전감을 챙기는 법
[디지털] 2021. 5. 4.
마크 모텐슨(Mark Mortensen),에이미 에드먼슨(Amy Edmonson)
스타트업과 협력하는 방법
[디지털] 2022. 5. 26.
메드하니 가임(Medhanie Gaim),토머스 블롬키스트(Tomas Blomquist),수짓 나이르(Sujith Nair)
직원들을 다시 사무실로 불러들이는 힘, ‘사회적 교류’에 집중하라
[매거진] 2023년 3-4월호
크리스 카포셀라(Chris Capossela)
생성적 긴장감이 천재 팀을 만든다
[디지털] 2024. 9. 24.
메레테 웨델-웨델스보그(Merete Wedell-Wedellsborg)
우두머리가 여럿인 조직이 성공하는 방법
[디지털] 2024. 4. 15.
데이비드 랜스필드(David Lancefield)
HBR Premium은 유료 서비스입니다.
10인의 디렉터가 쉽게 설명해주는 HBR Premium!
HBR Premium을 구독하고 디지털 서비스까지 이용하세요!
ㆍ
매거진 해설 동영상 서비스
ㆍ
모든 기사 열람 가능
ㆍ
월 5개 아티클 PDF
다운로드 가능
ㆍ매달 열리는
정기세미나
초청(동반 1인까지)