대 메뉴로 넘어가기
검색 바로가기
본문 바로가기
푸터영역으로 가기
HBR Global Editions ∨
|
동아비즈니스리뷰
HBR.ORG
HBR BRAZIL
HBR CHINA
HBR FRANCE
HBR GERMANY
HBR ITALY
HBR JAPAN
HBR POLAND
HBR RUSSIA
HBR SOUTH ASIA
HBR TAIWAN
HBR TURKEY
로그인
|
회원가입
|
고객센터
최신영상
베스트
전략/혁신
HR/리더십
마케팅
운영/재무
자기계발
Premium
>
인사조직
묻지도 않았는데.. 왜 남성은 여성보다 조언을 많이 할까?
2023-10-30
|
배미정 에디터
배미정
동아일보 기자
페이스북
트위터
URL복사
좋아요
play
play
stop
mute
max volume
full screen
아티클 보기
페이스북
트위터
URL복사
리더가 이성인 팀원에게 피드백을 할 때 오해를 줄이면서 효과적으로 조언하는 세 가지 법칙을 소개합니다.
내용 모두 펼치기
HBR Premium은 유료 서비스입니다.
10인의 디렉터가 쉽게 설명해주는 HBR Premium!
HBR Premium을 구독하고 디지털 서비스까지 이용하세요!
#다양성
# 피드백
# 조언
배미정
동아일보 기자
이전 페이지
2023년 9-10월호
목록보기
홈
인기영상
앉아 있어 봐야 늘 똑같은 생각..놀아야 혁신한다
주요 일정 전에 간단한 게임 시간을 갖거나 회사 내 의견을 자유롭게 나눌 수 있는 공간을 마련하는 등 분위기를 느슨하게 만드는 일은 조직의 창의성을 높이는 데 도움이 됩니다....
2025-02-24
관련 아티클
원격 근무자가 느끼는 불안감을 낮추려면
[디지털] 2023. 5. 18.
리즈 포슬린(Liz Fosslien),새라 고틀립-코헨(Sara Gottlieb-Cohen)
사기가 떨어진 팀에 활력을 불어넣는 법
[디지털] 2023. 9. 21.
에이미 C. 에드먼슨(Amy C. Edmondson),토마스 차모로-프레무직(Tomas Chamorro-Premuzic)
전략과 실행 간 균형을 맞추는 법
[디지털] 2021. 8. 31.
마이클 D. 왓킨스(Michael D. Watkins),밀란 알바레즈-미란다(Millán Alvarez-Miranda)
이사회 안의 ‘비공식 채널’
[매거진] 2019년 9-10월호
하이디 K. 가드너(Heidi K. Gardner)
2019년 세계 최고의 CEO 100人
[매거진] 2019년 11-12월호
HBR Premium은 유료 서비스입니다.
10인의 디렉터가 쉽게 설명해주는 HBR Premium!
HBR Premium을 구독하고 디지털 서비스까지 이용하세요!
ㆍ
매거진 해설 동영상 서비스
ㆍ
모든 기사 열람 가능
ㆍ
월 5개 아티클 PDF
다운로드 가능
ㆍ매달 열리는
정기세미나
초청(동반 1인까지)