대 메뉴로 넘어가기
검색 바로가기
본문 바로가기
푸터영역으로 가기
HBR Global Editions ∨
|
동아비즈니스리뷰
HBR.ORG
HBR BRAZIL
HBR CHINA
HBR FRANCE
HBR GERMANY
HBR ITALY
HBR JAPAN
HBR POLAND
HBR RUSSIA
HBR SOUTH ASIA
HBR TAIWAN
HBR TURKEY
로그인
|
회원가입
|
고객센터
최신영상
베스트
전략/혁신
HR/리더십
마케팅
운영/재무
자기계발
Premium
>
인사조직
친한 사람만 챙기는 리더는 '조직의 독'
2025-01-20
|
최한나 에디터
최한나
HBR Korea 편집장
editor@hbrkorea.com
페이스북
트위터
URL복사
좋아요
play
play
stop
mute
max volume
full screen
아티클 보기
페이스북
트위터
URL복사
리더는 조직 안에 내부그룹과 외부그룹이 있을 수 있다는 점을 인식하고 외부그룹이 느낄 소외감이나 상실감을 덜어내려고 노력해야 조직 내 협업과 협력이 원활히 이뤄질 수 있습니다.
내용 모두 펼치기
HBR Premium은 유료 서비스입니다.
10인의 디렉터가 쉽게 설명해주는 HBR Premium!
HBR Premium을 구독하고 디지털 서비스까지 이용하세요!
#편애
# 조직원
# 팀워크
최한나
HBR Korea 편집장
editor@hbrkorea.com
이전 페이지
2024년 7-8월호
목록보기
홈
인기영상
앉아 있어 봐야 늘 똑같은 생각..놀아야 혁신한다
주요 일정 전에 간단한 게임 시간을 갖거나 회사 내 의견을 자유롭게 나눌 수 있는 공간을 마련하는 등 분위기를 느슨하게 만드는 일은 조직의 창의성을 높이는 데 도움이 됩니다....
2025-02-24
관련 아티클
부하직원이 가면 증후군을 앓고 있다면?
[디지털] 2022. 12. 22.
리차드 가드너(Richard Gardner),제프 베드나(Jeff Bednar)
영감을 주는 리더는 무엇이 다른가
[매거진] 2025년 3-4월호
애덤 D. 갤린스키(adam d. galinsky)
[Interview]리드 호프먼 링크트인 창업자가 말하는 리더십
[디지털] 2022. 3. 21.
‘지킬과 하이드’ 리더십이 최악이다
[디지털] 2025. 1. 9.
하오잉 (하우이) 쉬(Haoying (Howie) Xu),션 한나(Sean Hannah),존 J. 수만스(John J. Sumanth),셰리 모스(Sherry Moss)
완전히 지친 당신이 완전히 지친 팀을 리드하는 법
[디지털] 2021. 1. 20.
메레테 웨델-웨델스보그(Merete Wedell-Wedellsborg)
HBR Premium은 유료 서비스입니다.
10인의 디렉터가 쉽게 설명해주는 HBR Premium!
HBR Premium을 구독하고 디지털 서비스까지 이용하세요!
ㆍ
매거진 해설 동영상 서비스
ㆍ
모든 기사 열람 가능
ㆍ
월 5개 아티클 PDF
다운로드 가능
ㆍ매달 열리는
정기세미나
초청(동반 1인까지)