대 메뉴로 넘어가기
검색 바로가기
본문 바로가기
푸터영역으로 가기
HBR Global Editions ∨
|
동아비즈니스리뷰
HBR.ORG
HBR BRAZIL
HBR CHINA
HBR FRANCE
HBR GERMANY
HBR ITALY
HBR JAPAN
HBR POLAND
HBR RUSSIA
HBR SOUTH ASIA
HBR TAIWAN
HBR TURKEY
로그인
|
회원가입
|
고객센터
최신영상
베스트
전략/혁신
HR/리더십
마케팅
운영/재무
자기계발
Premium
>
인사조직
넷플릭스 움직이는 '살아있는 기업문화' 비결은?
2025-01-20
|
최한나 에디터
최한나
HBR Korea 편집장
editor@hbrkorea.com
페이스북
트위터
URL복사
좋아요
play
play
stop
mute
max volume
full screen
아티클 보기
페이스북
트위터
URL복사
생생한 기업문화를 만들기 위해서는 직원들이 딜레마 상황에 빠르게 판단을 내릴 수 있도록 지침을 구체적으로 정해 공유하는 것이 좋습니다.
내용 모두 펼치기
HBR Premium은 유료 서비스입니다.
10인의 디렉터가 쉽게 설명해주는 HBR Premium!
HBR Premium을 구독하고 디지털 서비스까지 이용하세요!
#기업문화
# 넷플릭스
# 행동 지침
최한나
HBR Korea 편집장
editor@hbrkorea.com
이전 페이지
2024년 7-8월호
목록보기
홈
인기영상
협상할 땐 '전체적 조망'부터.. 끝나도 또 만나라
가치를 창출하고 효율적인 합의에 도달하려면 협상가는 신뢰 구축, 정보 공유, 질문하기, 복수의 제안하기 등의 전략을 선택해야 합니다....
2025-03-24
관련 아티클
비슷한 생각을 경계하라
[디지털] 2022. 9. 5.
디나 스미스(Dina Smith)
직장 내 괴롭힘 대응에 관한 오해와 진실
[디지털] 2024. 3. 4.
브리아나 바커 카자(Brianna Barker Caza),이바나 브란제스(Ivana Vranjes),잔나 리우비크(Zhanna Lyubykh),M. 샌디 허쉬코비스(M. Sandy Hershcovis)
리스크는 모아야 줄어든다
[매거진] 2020년 3-4월호
조진서
목적이 이끄는 기업
[매거진] 2022년 3-4월호
최한나
나만의 리더십 스타일을 만드는 방법
[매거진] 2020년 11-12월호
로빈 에이브럼스(Robin Abrahams),수잰 J. 피터슨(Suzanne J. Peterson),R.K. 스텃먼(R.K. Stutman)
HBR Premium은 유료 서비스입니다.
10인의 디렉터가 쉽게 설명해주는 HBR Premium!
HBR Premium을 구독하고 디지털 서비스까지 이용하세요!
ㆍ
매거진 해설 동영상 서비스
ㆍ
모든 기사 열람 가능
ㆍ
월 5개 아티클 PDF
다운로드 가능
ㆍ매달 열리는
정기세미나
초청(동반 1인까지)