대 메뉴로 넘어가기
검색 바로가기
본문 바로가기
푸터영역으로 가기
HBR Global Editions ∨
|
동아비즈니스리뷰
HBR.ORG
HBR BRAZIL
HBR CHINA
HBR FRANCE
HBR GERMANY
HBR ITALY
HBR JAPAN
HBR POLAND
HBR RUSSIA
HBR SOUTH ASIA
HBR TAIWAN
HBR TURKEY
로그인
|
회원가입
|
고객센터
최신영상
베스트
전략/혁신
HR/리더십
마케팅
운영/재무
자기계발
Premium
>
인사조직
넷플릭스 움직이는 '살아있는 기업문화' 비결은?
2025-01-20
|
최한나 에디터
최한나
HBR Korea 편집장
editor@hbrkorea.com
페이스북
트위터
URL복사
좋아요
play
play
stop
mute
max volume
full screen
아티클 보기
페이스북
트위터
URL복사
생생한 기업문화를 만들기 위해서는 직원들이 딜레마 상황에 빠르게 판단을 내릴 수 있도록 지침을 구체적으로 정해 공유하는 것이 좋습니다.
내용 모두 펼치기
HBR Premium은 유료 서비스입니다.
10인의 디렉터가 쉽게 설명해주는 HBR Premium!
HBR Premium을 구독하고 디지털 서비스까지 이용하세요!
#기업문화
# 넷플릭스
# 행동 지침
최한나
HBR Korea 편집장
editor@hbrkorea.com
이전 페이지
2024년 7-8월호
목록보기
홈
인기영상
'지금 작성하면 포인트 최대 200p!', 고객은 언제 리뷰를 쓸까?
제품이나 서비스 판매 이후 고객 리뷰를 요청할 때 고려해야 할 점을 알아봅니다....
2023-08-21
관련 아티클
디지털 전환을 위한 인재 파이프라인 개발하기
[매거진] 2020년 1-2월호
제프 캐버노(Jeff Kavanaugh),라비 쿠마르 S.(Ravi Kumar S.)
직장의 웰니스 프로그램, 효과 없는 이유
[디지털] 2024. 11. 27.
애슐리 윌런스(Ashley Whillans),재즈 크로프트(Jazz Croft),아카시아 파크스(Acacia Parks)
트랜스포머 CLO
[매거진] 2020년 1-2월호
애비 룬드버그(Abbie Lundberg),조지 웨스터먼(George Westerman)
조직 차원의 그릿 만들기
[매거진] 2018년 9-10월(합본호)
토머스 H. 리(Thomas H. Lee),앤절라 L. 덕워스(Angela L. Duckworth)
지식노동자의 생산성은 팬데믹 이후 높아졌다
[디지털] 2020. 10. 6.
줄리언 버킨쇼(Julian Birkinshaw),조던 코헨(Jordan Cohen),파웰 스타치(Pawel Stach)
HBR Premium은 유료 서비스입니다.
10인의 디렉터가 쉽게 설명해주는 HBR Premium!
HBR Premium을 구독하고 디지털 서비스까지 이용하세요!
ㆍ
매거진 해설 동영상 서비스
ㆍ
모든 기사 열람 가능
ㆍ
월 5개 아티클 PDF
다운로드 가능
ㆍ매달 열리는
정기세미나
초청(동반 1인까지)