대 메뉴로 넘어가기
검색 바로가기
본문 바로가기
푸터영역으로 가기
HBR Global Editions ∨
|
동아비즈니스리뷰
HBR.ORG
HBR BRAZIL
HBR CHINA
HBR FRANCE
HBR GERMANY
HBR ITALY
HBR JAPAN
HBR POLAND
HBR RUSSIA
HBR SOUTH ASIA
HBR TAIWAN
HBR TURKEY
로그인
|
회원가입
|
고객센터
최신영상
베스트
전략/혁신
HR/리더십
마케팅
운영/재무
자기계발
Premium
>
인사조직
턴어라운드 P&G, '리더의 시간관리'에 주는 시사점
2025-03-28
|
최한나 에디터
최한나
HBR Korea 편집장
editor@hbrkorea.com
페이스북
트위터
URL복사
좋아요
play
play
stop
mute
max volume
full screen
아티클 보기
페이스북
트위터
URL복사
리더는 가능한 한 모든 업무를 떠안으려 하지 말고 자신만이 할 수 있는 업무에 충분한 시간을 할애해야 합니다.
내용 모두 펼치기
HBR Premium은 유료 서비스입니다.
10인의 디렉터가 쉽게 설명해주는 HBR Premium!
HBR Premium을 구독하고 디지털 서비스까지 이용하세요!
#리더
# 선택과 집중
# P&G
최한나
HBR Korea 편집장
editor@hbrkorea.com
이전 페이지
2025년 1-2월호
목록보기
홈
인기영상
협상할 땐 '전체적 조망'부터.. 끝나도 또 만나라
가치를 창출하고 효율적인 합의에 도달하려면 협상가는 신뢰 구축, 정보 공유, 질문하기, 복수의 제안하기 등의 전략을 선택해야 합니다....
2025-03-24
관련 아티클
과한 전략 업무, 어떻게 없앨까
[매거진] 2021년 5-6월호
펠릭스 오버홀처-지(Felix Oberholzer-Gee)
‘지킬과 하이드’ 리더십이 최악이다
[디지털] 2025. 1. 9.
하오잉 (하우이) 쉬(Haoying (Howie) Xu),션 한나(Sean Hannah),존 J. 수만스(John J. Sumanth),셰리 모스(Sherry Moss)
하이브리드 업무 설계법
[디지털] 2021. 10. 4.
그레이스 로던(Grace Lordan),테레사 알메이다(Teresa Almeida),린지 콜러(Lindsay Kohler)
실험이 일상인 조직문화 만들려면?
[매거진] 2020년 3-4월호
스테판 톰케(Stephan Thomke)
탁월한 직원이 파트타임으로 전환하고 싶어 한다면
[매거진] 2021년 1-2월호
토머스 J. 들롱(Thomas J. Delong)
HBR Premium은 유료 서비스입니다.
10인의 디렉터가 쉽게 설명해주는 HBR Premium!
HBR Premium을 구독하고 디지털 서비스까지 이용하세요!
ㆍ
매거진 해설 동영상 서비스
ㆍ
모든 기사 열람 가능
ㆍ
월 5개 아티클 PDF
다운로드 가능
ㆍ매달 열리는
정기세미나
초청(동반 1인까지)
