대 메뉴로 넘어가기
검색 바로가기
본문 바로가기
푸터영역으로 가기
HBR Global Editions ∨
|
동아비즈니스리뷰
HBR.ORG
HBR BRAZIL
HBR CHINA
HBR FRANCE
HBR GERMANY
HBR ITALY
HBR JAPAN
HBR POLAND
HBR RUSSIA
HBR SOUTH ASIA
HBR TAIWAN
HBR TURKEY
로그인
|
회원가입
|
고객센터
최신영상
베스트
전략/혁신
HR/리더십
마케팅
운영/재무
자기계발
Premium
>
베스트
그 어렵다는 '공감하는 리더', 방법은 이렇습니다.
2024-09-30
|
자밀 자키(Jamil Zaki) 에디터
자밀 자키(Jamil Zaki)
스탠퍼드대 심리학 교수 겸 스탠퍼드 사회신경과학연구소 소장
페이스북
트위터
URL복사
좋아요
play
play
stop
mute
max volume
full screen
아티클 보기
페이스북
트위터
URL복사
감정적 소진 없이 ‘공감 리더십’을 발휘할 수 있는 3가지 전략을 소개합니다.
내용 모두 펼치기
HBR Premium은 유료 서비스입니다.
10인의 디렉터가 쉽게 설명해주는 HBR Premium!
HBR Premium을 구독하고 디지털 서비스까지 이용하세요!
#공감
# 조직
# 커뮤니케이션
자밀 자키(Jamil Zaki)
스탠퍼드대 심리학 교수 겸 스탠퍼드 사회신경과학연구소 소장
이전 페이지
2024년 1-2월호
목록보기
홈
인기영상
그 어렵다는 '공감하는 리더', 방법은 이렇습니다.
감정적 소진 없이 ‘공감 리더십’을 발휘할 수 있는 3가지 전략을 소개합니다....
2024-09-30
관련 아티클
체더치즈를 사수하라
[매거진] 2018년 9-10월(합본호)
스콧 베리나토 (Scott Berinato) ,앤디 보흐만(Andy Bochman)
외부 인재 클라우드가 필요할까?
[매거진] 2024년 1-2월호
존 윈저(John Winsor),진 H. 팩(Jin H. Paik)
하이브리드 근무 시대, 제대로 일하기
[매거진] 2021년 5-6월호
린다 그래턴(Lynda Gratton)
구글이 인재 다양성을 추구하는 이유
[디지털] 2021. 1. 4.
바스카르 차크라보르티(Bhaskar Chakravorti)
지원자 학위를 안 본다고? 기술 기반 채용 지침
[디지털] 2024. 8. 1.
매트 시겔먼(Matt Sigelman),조셉 풀러(Joseph Fuller)
HBR Premium은 유료 서비스입니다.
10인의 디렉터가 쉽게 설명해주는 HBR Premium!
HBR Premium을 구독하고 디지털 서비스까지 이용하세요!
ㆍ
매거진 해설 동영상 서비스
ㆍ
모든 기사 열람 가능
ㆍ
월 5개 아티클 PDF
다운로드 가능
ㆍ매달 열리는
정기세미나
초청(동반 1인까지)