대 메뉴로 넘어가기
검색 바로가기
본문 바로가기
푸터영역으로 가기
HBR Global Editions ∨
|
동아비즈니스리뷰
HBR.ORG
HBR BRAZIL
HBR CHINA
HBR FRANCE
HBR GERMANY
HBR ITALY
HBR JAPAN
HBR POLAND
HBR RUSSIA
HBR SOUTH ASIA
HBR TAIWAN
HBR TURKEY
로그인
|
회원가입
|
고객센터
최신영상
베스트
전략/혁신
HR/리더십
마케팅
운영/재무
자기계발
Premium
>
인사조직
그 어렵다는 '공감하는 리더', 방법은 이렇습니다.
2024-09-30
|
자밀 자키(Jamil Zaki) 에디터
자밀 자키(Jamil Zaki)
스탠퍼드대 심리학 교수 겸 스탠퍼드 사회신경과학연구소 소장
페이스북
트위터
URL복사
좋아요
play
play
stop
mute
max volume
full screen
아티클 보기
페이스북
트위터
URL복사
감정적 소진 없이 ‘공감 리더십’을 발휘할 수 있는 3가지 전략을 소개합니다.
내용 모두 펼치기
HBR Premium은 유료 서비스입니다.
10인의 디렉터가 쉽게 설명해주는 HBR Premium!
HBR Premium을 구독하고 디지털 서비스까지 이용하세요!
#공감
# 조직
# 커뮤니케이션
자밀 자키(Jamil Zaki)
스탠퍼드대 심리학 교수 겸 스탠퍼드 사회신경과학연구소 소장
이전 페이지
2024년 1-2월호
목록보기
홈
인기영상
그 어렵다는 '공감하는 리더', 방법은 이렇습니다.
감정적 소진 없이 ‘공감 리더십’을 발휘할 수 있는 3가지 전략을 소개합니다....
2024-09-30
관련 아티클
장애인 종업원을 중심으로 기업을 일군 비티앤드보우커피 창업자
[매거진] 2023년 5-6월호
에이미 라이트,벤 라이트
하이브리드 근무에 대한 12가지 질문에 답하다
[매거진] 2022년 1-2월호
세덜 닐리(Tsedal Neeley)
Life’s Work: 줄리아 길라드 인터뷰
[매거진] 2019년 11-12월호
리더 여러분, 여러분의 이야기는 무엇인가요?
[매거진] 2023년 11-12월호
아디 이그네이셔스
근무 유연성의 미래
[매거진] 2022년 1-2월호
엘런 언스트 코섹(Ellen Ernst Kossek),퍼트리샤 게팅스(Patricia Gettings),카우무디 미스라(Kaumudi Misra)
HBR Premium은 유료 서비스입니다.
10인의 디렉터가 쉽게 설명해주는 HBR Premium!
HBR Premium을 구독하고 디지털 서비스까지 이용하세요!
ㆍ
매거진 해설 동영상 서비스
ㆍ
모든 기사 열람 가능
ㆍ
월 5개 아티클 PDF
다운로드 가능
ㆍ매달 열리는
정기세미나
초청(동반 1인까지)