대 메뉴로 넘어가기
검색 바로가기
본문 바로가기
푸터영역으로 가기
HBR Global Editions ∨
|
동아비즈니스리뷰
HBR.ORG
HBR BRAZIL
HBR CHINA
HBR FRANCE
HBR GERMANY
HBR ITALY
HBR JAPAN
HBR POLAND
HBR RUSSIA
HBR SOUTH ASIA
HBR TAIWAN
HBR TURKEY
로그인
|
회원가입
|
고객센터
최신영상
베스트
전략/혁신
HR/리더십
마케팅
운영/재무
자기계발
Premium
>
인사조직
그 어렵다는 '공감하는 리더', 방법은 이렇습니다.
2024-09-30
|
자밀 자키(Jamil Zaki) 에디터
자밀 자키(Jamil Zaki)
스탠퍼드대 심리학 교수 겸 스탠퍼드 사회신경과학연구소 소장
페이스북
트위터
URL복사
좋아요
play
play
stop
mute
max volume
full screen
아티클 보기
페이스북
트위터
URL복사
감정적 소진 없이 ‘공감 리더십’을 발휘할 수 있는 3가지 전략을 소개합니다.
내용 모두 펼치기
HBR Premium은 유료 서비스입니다.
10인의 디렉터가 쉽게 설명해주는 HBR Premium!
HBR Premium을 구독하고 디지털 서비스까지 이용하세요!
#공감
# 조직
# 커뮤니케이션
자밀 자키(Jamil Zaki)
스탠퍼드대 심리학 교수 겸 스탠퍼드 사회신경과학연구소 소장
이전 페이지
2024년 1-2월호
목록보기
홈
인기영상
그 어렵다는 '공감하는 리더', 방법은 이렇습니다.
감정적 소진 없이 ‘공감 리더십’을 발휘할 수 있는 3가지 전략을 소개합니다....
2024-09-30
관련 아티클
직장 내 괴롭힘 대응에 관한 오해와 진실
[디지털] 2024. 3. 4.
브리아나 바커 카자(Brianna Barker Caza),이바나 브란제스(Ivana Vranjes),잔나 리우비크(Zhanna Lyubykh),M. 샌디 허쉬코비스(M. Sandy Hershcovis)
안정적근무시간의 중요성
[디지털] 2022. 6. 2.
제이넵 톤(Zeynep Ton),아만다 실버(Amanda Silver),새라 캘로치(Sarah Kalloch)
일본식 기업경영에서 배울 수 있는 것
[매거진] 2021년 7-8월호
피터 드러커(Peter F. Drucker)
우리는 여전히 직장에서 외롭다
[매거진] 2024년 11-12월호
콘스턴스 누넌 해들리(Constance Noonan Hadley),세라 L. 라이트(Sarah L. Wright)
직원 개개인을 감시하면 생산성이 오를까?
[디지털] 2023. 1. 6.
로한 나라야나 무르티(Rohan Narayana Murty),슈레야스 카란스
HBR Premium은 유료 서비스입니다.
10인의 디렉터가 쉽게 설명해주는 HBR Premium!
HBR Premium을 구독하고 디지털 서비스까지 이용하세요!
ㆍ
매거진 해설 동영상 서비스
ㆍ
모든 기사 열람 가능
ㆍ
월 5개 아티클 PDF
다운로드 가능
ㆍ매달 열리는
정기세미나
초청(동반 1인까지)